Informe Responsabilidad Social Corporativa 2025

En SERTECPET concebimos la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como el eje que une nuestra visión empresarial con nuestro compromiso humano. No se trata solo de generar valor económico, sino de transformar positivamente el entorno donde operamos, creando progreso sostenible, educación, equidad y bienestar.

Durante este 2025 fortalecimos nuestros programas de RSC en los cinco pilares que guían nuestra gestión:

💜 Igualdad de Género: acompañamos a más de 100 mujeres y sus familias con apoyo emocional y psicológico, impulsando su autonomía económica y ofreciendo talleres para la prevención de la violencia.

🏡 Comunidades Sostenibles: impactamos a más de 60 comunidades, promoviendo el emprendimiento, la preservación cultural y la internacionalización de productos ancestrales.

🎓 Educación de Calidad: más de 15.000 niños y 120 docentes fueron capacitados en zonas rurales en alianza con el Ministerio de Educación, fortaleciendo competencias digitales y pedagógicas.

⚖️ Reducción de Desigualdades: construimos infraestructuras, brigadas médicas y la primera aula lúdica digital del país, acercando oportunidades reales a comunidades vulnerables.

🌳 Cambio Climático: reforestamos más de 5 hectáreas en el bosque de Guangüilagua y promovemos la conservación de especies endémicas junto a la Fundación Jardín al Lado.

Este año alcanzamos un logro profundamente significativo: nuestra escuela vecina al campamento ha cambiado su nombre a Unidad Educativa Intercultural “Carlos & Byron López Robayo”, en honor a nuestros queridos socios que partieron demasiado pronto de este mundo. Es una enorme felicidad poder devolver a la comunidad gratitud y educación en mejores condiciones.

En los próximos días tendremos el honor de recibir a la Primera Dama, Lavinia Valbonesi, y a la Ministra de Educación, Alegría Crespo, en la inauguración de la primera aula digital lúdica en una escuela intercultural del Ecuador —un hito que simboliza nuestro compromiso con el futuro y la esperanza.

Como grupo empresarial con presencia global, asumimos la sostenibilidad como una forma de liderazgo: liderar con el ejemplo, con ética y con propósito.

Porque la verdadera grandeza de una organización se mide no solo por lo que logra, sino por lo que aporta a la sociedad y al futuro que todos compartimos.

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